Автоматизированная система для отдела кадров

Официальное вхождение нового сотрудника в компанию всегда происходит при его взаимодействии с отделом кадров или службой управления персоналом (HR-службой). На этом этапе производится формирование личного дела сотрудника. Помимо хранения персональных данных кадровое делопроизводство предполагает ведение другой обязательной документации, например:

• положение о защите персональных данных,
• штатное расписание,
• положение об оплате труда,
• трудовой распорядок,
• график отпусков,

и многие другие.

Чем больше организация, тем больше документов ведут и хранят в отделе кадров. Также перед кадровиками стоит задача учета рабочего стажа, отпускных дней. Ранее мы уже писали в блоге о программных продуктах, которые могут упростить различные рабочие процессы. Для отдела кадров у нас тоже имеется предложение — АИС «Система управления персоналом» (СУП).

Данный продукт особенно актуален для бюджетных организаций, так как разработан в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной службе», Трудовым Кодексом РК, «Типовыми правилами документирования и управления документацией в государственных организациях Республики Казахстан». Обеспечивает работу на двух языках: казахском и русском. АИС СУП прошла испытания на базе Государственной Технической Службы на предмет безопасности исходных кодов.

АИС СУП автоматизирует ведение личных дел, облегчает регистрацию, оформление, хранение и контроль исполнения кадровых документов, например, послужных списков, справок — объективок, личных листков и других. Кроме того, предусмотрено формирование различных отчетов, анализов, а также автоматический расчет общего стажа, стажа государственной службы и по специальности на любую заданную дату. В общем, более 120 различных кадровых документов, которые вы сможете использовать или не использовать по собственному усмотрению.

Если вас заинтересовал данный программный продукт, сообщите нам по телефону +7(7212)50-50-85 либо электронной почте contact@toowto.kz. Мы предоставим больше информации и при необходимости проведем презентацию.

Другие наши заметки, посвященные теме управления персоналом, можно найти по тегу…